Notre raison d’être
Intervenant depuis plus de 10 ans dans le Travel & Expense, Odyssey by Axys a su s’entourer de partenaires, clients et collaborateurs qui ont tous aidé et participé à l’élévation de la maturité générale du secteur. Volontaires et engagés à maintenir cette dynamique, nous poursuivons, aujourd’hui encore, notre engagement auprès de l’ensemble des acteurs du marché et au-delà, afin de nous permettre de mettre en œuvre notre raison d’être :
« construire ensemble la mobilité de demain pour positionner l’humain au cœur de nos entreprises »
Nous nous attachons également à construire une société responsable autour de 4 piliers :
Garantir le bien-être de nos collaborateurs
Parce que l’humain est le facteur de réussite de nos projets, il est au cœur de la stratégie et des décisions prises.
Ainsi, l’objectif est que chacun chez Axys Odyssey soit dans les meilleures conditions de travail, d’équilibre professionnel et personnel pour atteindre l’épanouissement.
Nous considérons donc chaque opportunité pour que chacun y trouve son compte : mobilité, nouveaux modes de travail, cohésion :
- Baromètre mensuel avec suivi de 4 indicateurs clés, communication du baromètre et plan d’actions
- Extension du télétravail depuis 2019
- Analyse en cours des possibilités de travail hors domicile
- Séminaire annuel à thématique : le stress au travail – 2019 ; les critères d’épanouissement et les nouveaux modes de travail – 2020
- Participation annuelle non annexée sur le salaire (répartition selon le nombre de collaborateurs)
Accompagner notre écosystème dans sa maturation
Axys Odyssey attache une grande importance à sa présence et sa contribution à l’écosystème du Travel & Expense avec pour objectif à la fois le partage d’expertise, mais aussi l’émulation sur le marché, favorisant la réflexion et l’innovation dans le secteur.
- Evènements réunissant les partenaires du Travel & Expense :
- Brainshaker – 2021 – Ateliers de brainstorming avec nos clients et les professionnels du secteur pour faire émerger de nouvelles idées/pratiques autour de thématiques d’actualités (RSE, Data, RFP TMC…)
- « Odyssey Beach night » – 2019 – Evènement réunissant une centaine de professionnels de l’écosystème T&E dans le cadre d’un tournoi de beach volley
- Travel Apéros – 2018, 2019
- Participation aux formations grandes écoles (ESCAET)
- Interventions auprès d’associations professionnelles (AFTM, GBTA) – 2019, 2020, 2021
Construire une Entreprise participative
Au sein d’Axys Odyssey, nous croyons fortement que chacun, quelle que soit son ancienneté, peut apporter à l’ensemble de notre organisation. De par différentes initiatives, chaque collaborateur est ainsi impliqué dans le processus de développement de la société, ou dans la capitalisation des équipes.
- Budget participatif (une partie du budget est décidée de façon collégiale). Quelques exemples de projets validés :
- Parrainage de ruche
- Enveloppe mobilité
- Level-up (mini formations à raison de 2h/mois, dispensées par un membre de l’équipe, peu importe son grade, pour booster le partage de connaissances)
- Blog et Webinars
Respecter l’Environnement
En tant que prestataire de service, notre empreinte carbone est moins importante que d’autres secteurs d’activité. Nous considérons toutefois que tout un chacun a un rôle à jouer pour limiter les impacts de nos activités sur l’environnement. Nous adoptons donc, dans notre attitude quotidienne, un comportement responsable et portons nos actions sur :
- une attention particulière à la pollution numérique
- un calcul de notre empreinte carbone mobilité
- Le recours au télétravail pour limiter les déplacements non essentiels
