Lorsque l’on aborde la responsabilité sociale des entreprises (RSE), nous mettons souvent en avant le bien-être des employés avec la qualité de vie au travail (QVT), mais il arrive que nous négligions un aspect crucial lié aux déplacements professionnels : la qualité de vie au voyage (QVV).
Une stratégie QVV bien conçue permet :
- D’améliorer la qualité de vie des employés en déplacement
- Accroître leur productivité
- Renforcer l’engagement de l’entreprise envers le bien-être de ses collaborateurs
Découvrez les éléments clés pour élaborer une stratégie QVV axée sur le bien-être des collaborateurs en déplacements professionnels :